在当下这个信息随手可传的时代,企业的核心机密就跟命脉一样重要,只要不小心泄露一次,就可能造成无法挽回的商业损失。最近,科技巨头三星电子和它旗下的主要关联公司,就拿出了一套“硬办法”——在员工内部的通讯平台上,正式上线了“安全聊天”模式,把复制、转发、截图这些容易导致信息外泄的操作,全都彻底封死了。这可不是简单的软件升级,而是对公司内部信息管理体系的一次大调整。毕竟之前,三星高管的会议纪要被人完整发到匿名平台,敏感工作指令也在员工之间偷偷流传,不管是有心的“内鬼”,还是无心的疏忽,都让大公司头疼不已。当靠自觉约束已经不管用的时候,用技术手段从根源上封堵,就成了最后的办法。三星这波操作,就相当于在数字办公环境里建了一堵“防护墙”,看似冰冷的技术限制背后,其实是全球企业对信息安全越来越重视的真实写照,而这场没有硝烟的信息保卫战,才刚刚拉开序幕。

三星电子以及三星集团旗下的其他主要关联公司,已经正式在员工通讯平台上引入了“安全聊天”模式,目的就是进一步加强内部通讯的管理,不让敏感信息再轻易泄露出去。业内人士在周三透露,三星之所以这么做,就是因为最近内部的敏感讨论内容,好几次都被泄露出去,实在没办法才出此下策。
这个“安全聊天”模式一旦开启,就会严格限制信息的分享和保存方式。根据三星内部的通知,在安全聊天室内,员工不能复制粘贴消息、不能转发聊天内容、不能截图,就连把聊天记录保存到自己的个人电脑里也不允许。而且,这些聊天室内的每一条消息,都会明确标注“安全聊天”的字样,提醒大家这里的内容已经开启了强化保护,不能随意外传。
三星在公司内部解释说,推出这个功能,一方面是为了防止公司的商业机密外泄,另一方面也是为了保护员工的个人隐私。和以前那种只靠员工自觉遵守的规章制度不一样,这种管控是在系统层面强制执行的,也就是说,那些常见的能把信息传出去的方式,从技术上就根本实现不了。
三星会推出这项严格的措施,其实是有原因的——最近一段时间,发生了好几次内部信息泄露事件,其中就包括三星电子高管在会议上传达的敏感指令,这些内部会议材料,被人完整地发布到了Blind这样的匿名职场平台,还有公司内部的匿名论坛上,给三星带来了不小的麻烦。
业内相关官员表示,这种情况其实反映了大公司现在面临的普遍难题:公司内部的聊天内容,几乎能被实时传到外面,而且还经常会被脱离原本的语境,被人曲解解读。为了应对这个问题,现在越来越多的公司,不仅会用技术手段做好防护,还会想办法提高员工的信息安全意识,双管齐下守护企业机密。
除了在公司内部做出的解释之外,三星目前还没有就这项“安全聊天”措施,发布任何公开的声明。不过据了解,这个安全聊天功能,已经在所有使用集团统一内部通讯工具的主要三星关联公司,全部上线使用了。
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