大风热搜网爱尔兰联合银行近期交出了一份表现不俗的全年业绩报告，借着这份亮眼成绩单，银行立刻敲定了重磅股东回报方案，总计要拿出22.5亿欧元回馈投资者。与此同时，这家银行在去年彻底完成私有化、脱离政府控股，其首席执行官科林·亨特的薪酬也迎来大幅飙升，涨幅直接超过四倍，引发外界广泛关注。
该行在周三正式对外发布公告，除了去年11月份已经提前发放的2.63亿欧元中期股息之外，针对去年全年的经营利润，还额外提出发放9.88亿欧元的末期股息。除此之外，一项总额10亿欧元的股票回购计划已经拿到监管部门的正式批准，接下来会立刻启动执行。
这一系列大手笔的股东回馈举措，依托的是银行去年实现的21.4亿欧元净利润。虽然这个利润数据，比2024年的23.5亿欧元略有下滑，主要原因是官方利率下调，导致银行净利息收入从41.3亿欧元缩减至37.5亿欧元，但从整体经营状况来看，银行的发展态势依旧保持稳健，整体表现十分强劲。
值得关注的是，去年夏季爱尔兰政府出售了手中持有的该行最后一批股份，银行彻底重归完全私有状态，此前针对高管的固定薪资限制也随之取消，银行也同步公布了针对CEO亨特的大幅涨薪方案。
CEO薪酬连番上调，变相激励突破薪资限制
根据银行公布的年度报告，亨特的薪资出现了两次大幅上调：原本年薪仅50万欧元，从去年8月起直接提升至79.5万欧元，到今年1月份再次上调，达到135万欧元，银行方面表示，这样的调整是为了让高管薪酬和行业常规水平更匹配，贴合市场主流标准。
更受外界关注的是，爱尔兰银行业有明确规定，禁止发放2万欧元以上的绩效奖金，为了避开这一监管要求，银行计划采用无绩效考核条件的固定股份奖励，这类奖励的上限能达到高管基本工资的100%。按照这个标准核算，亨特的年度总薪酬将攀升至270万欧元，足足是他2024年总收入的5.4倍，涨幅相当惊人。
未来业绩预期向好，银行聚焦长期稳健发展
对于接下来的经营规划，爱尔兰联合银行也给出了明确预期，预计今年净利息收入会回升至38.8亿欧元，其他业务收入将突破7.5亿欧元，对比2025年的7.56亿欧元，整体保持平稳增长的态势。
亨特针对银行未来发展表态称，即便当前全球地缘政治局势存在诸多不确定因素，银行依旧会专注完成当前战略周期的最后一年目标，同时也有充足信心规划后续发展布局。他表示，银行的发展根基是340万客户以及对应社区的信任，未来也会持续为股东创造长期、可持续的投资回报。
