大风热搜网你有没有想过，每周只上四天半班是什么体验？在1月27日的吉林省两会上，吉林省政协委员李铭抛出了一个让人眼前一亮的建议：在义务教育阶段学校和企事业单位推行每周四天半工作制，目的就是帮吉林省的周末短途游、冰雪消费再上一个台阶。
李铭解释说，按照这个设想，周五下午就能提前放假，加上完整的周末，大家能拥有两天半的休息时间。“有了这额外的半天假期，足够大家安排一场短途旅行，把咱们吉林的冰雪消费带起来！”他还提到，可以先让有条件的学校和企业试点推行，这样既能拉动内需、促进消费，也能看看实际效果。
这个建议一出来，立马冲上了热搜，不少人都在讨论这件事。其实这个想法并不是第一次被提出，早在2015年，国务院办公厅就印发过《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，里面已经提到要优化休假安排，落实带薪休假，鼓励大家错峰放假、灵活安排休息时间。从那以后，“四天半工作制”“2.5天小长假”就成了热门话题，全国多个城市还试过在夏季推行2.5天休假。
根据公开信息，河北、江西、浙江等多个省份都出台过相关文件，鼓励有条件的地区和单位实行2.5天休假。比如2020年，河北省文旅厅就发布过《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》，明确要推行周末2.5天弹性休假，打造“2.5天微度假”品牌，重点满足环京津地区游客的周末、小长假出行需求，把河北打造成游客的“第二家园”。
就在去年，四川省绵阳市商务局也发布了《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，其中关于休假政策的内容备受关注。清单里要求落实带薪休假，做到应休尽休，还鼓励企业灵活调休，甚至支持夫妻共享休假额度。同时，绵阳还提出试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午+周末”的2.5天休假模式。
除了政策鼓励，不少企业也已经开始试水2.5天休假了。最近就有网友晒出福建一家科技公司的春节放假通知，里面写着春节总共放假13.5天，而且公司平时就是每周工作4天半，员工还能享受“离线权”——工作时间外不用处理工作事务，是不是很让人羡慕？
对于2.5天休假模式，中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉也表达了自己的观点。他认为，劳动者能拥有更多休息时间，本身就是社会进步的体现，不仅能促进旅游消费，还能提升大家的幸福感。不过他也提到，怎么让不同类型的用人单位都能公平享受到政策红利，是政策制定者需要仔细考虑的问题。
“推行2.5天休假，必须和现有的法律法规做好衔接。”王天玉补充说，需要明确配套规定，定期跟踪评估效果，而且推行的单位要做到公开透明。虽然目前2.5天休假不是强制要求，但只有让全社会看到实际效果，才能更好地提升劳动者的休息休假福利。
