当地时间3月13日,美股科技巨头Meta股价遭遇重挫,收盘跌幅逼近4%,单日市值直接蒸发619亿美元,换算成人民币约4370亿元,公司总市值也随之缩水至1.55万亿美元,折合人民币约10.69万亿元,市场负面情绪明显。

股价大跌的背后,是一则重磅裁员消息引发市场担忧。有内部知情人士透露,为了缓解人工智能业务带来的巨额成本压力,Meta计划裁员比例不低于20%。据两位不愿透露姓名的消息人士称,公司高层近期已经向部分高管传达了裁员指令,目前正在紧锣密鼓制定具体的人员精简方案,由于相关信息尚未对外公开,他们不便透露更多细节,截至目前,Meta官方尚未对这一裁员传闻做出任何回应。
如果最终敲定20%的裁员比例,这将是Meta自2022年底至2023年初推行“效率之年”重组计划后,规模最大的一次裁员行动。根据公司2025年12月31日最新披露的财报数据,Meta全球员工总数接近7.9万人,按照20%的比例测算,此次裁员人数或将达到1.5万人左右。在此之前,Meta已经有过两次大规模裁员,2022年11月首次裁员约1.1万人,2023年春季再次裁员1万人,接连的人员缩减,也反映出公司正面临不小的经营压力。
Meta此次计划大幅裁员,核心原因是公司在AI领域的大举投入,导致成本居高不下。近年来,Meta CEO扎克伯格全力推动公司聚焦生成式AI赛道,为了招揽全球顶尖AI人才,不惜开出数亿美元的四年高薪合约,专门组建了全新的“超级智能”核心团队,同时还定下宏大目标,计划到2028年累计投入6000亿美元用于数据中心建设,巨额投入让公司成本压力激增。就在本周早些时候,Meta还宣布收购了专注AI代理的社交平台Moltbook,持续加码AI布局。
扎克伯格此前曾公开表示,AI技术正在大幅提升公司内部运营效率,他在今年1月还提到,以往需要多个大型团队协同完成的项目,如今凭借AI辅助,一名优秀员工就能独立完成,这也侧面印证了AI技术普及,是此次裁员的重要推手。
事实上,Meta的大规模裁员并非个例,而是今年美国大型企业,尤其是科技行业的普遍现象。多家科技企业高管坦言,AI系统的快速迭代和普及,彻底改变了传统团队架构和工作模式,不少岗位被AI替代,企业纷纷通过裁员精简人力。比如今年1月,亚马逊正式确认裁员约1.6万人,占员工总数的10%;上个月,金融科技公司Block更是直接裁掉近半数员工,其CEO杰克·多西直言,AI工具性能不断提升,企业能用更少的人力实现更高的运营效率。
美股市场整体表现也十分低迷,截至周五收盘,科技七巨头股价全线收跌。据Wind数据统计,谷歌、英伟达、Meta、苹果、亚马逊、特斯拉、微软,年内股价均出现下跌,无一幸免。其中微软表现最差,年内累计跌幅已经超过18%,市场分析认为,这主要是因为投资者担忧新兴AI工具会颠覆传统软件行业,直接冲击了微软的核心业务。
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