大风热搜网现在人工智能的浪潮已经席卷了全世界，各大科技巨头都在经历一场深刻的调整，连行业标杆亚马逊也不例外。短短三个月里，亚马逊迎来了第二轮大规模裁员，这次一下子要裁掉1.6万人。这个数字不光让人震惊，更能看出传统工作岗位和AI技术更新换代之间的激烈碰撞。不管是Prime Video、AWS这样的核心部门，还是平时看似稳固的岗位，都没能躲过这次裁员；与此同时，亚马逊一边收缩实体零售门店，一边加大对AI的投资，这背后不只是企业为了省钱、提高效率的常规操作，更意味着数字经济时代，人力分配正在发生根本性的变化。这场席卷硅谷的“效率革命”，本质上是算法和人工的比拼，也始终围绕着一个话题：科技该有怎样的底线，商业利益和伦理道德该如何平衡。
作为电商行业的巨头，亚马逊正在进行三个月以来的第二次大裁员，这次计划削减1.6万个工作岗位。说到底，这家公司就是想通过调整内部结构、用AI技术替代部分人工，来优化整体运营效率，降低成本。
还记得去年10月，亚马逊刚裁掉了1.4万名员工，而就在本周三，这家总部设在华盛顿州西雅图的公司，再次举起了裁员的“大刀”。据路透社独家消息，这次裁员会波及到多个核心部门，包括Prime视频业务、亚马逊云服务（AWS），还有人力资源部门的员工，覆盖面相当广。
亚马逊也已经向半岛电视台确认，这次所有被裁的员工，都属于公司的管理层级，基层员工暂时没有受到影响。
在一份内部通知里，亚马逊明确表示，受到裁员影响的美国员工，会有90天的时间，在公司内部寻找新的岗位，相当于给了大家一个缓冲的机会。
“如果有同事没能在公司内部找到合适的新岗位，或者不想再找内部机会，我们会提供一系列过渡支持，比如遣散费、再就业指导，还有医疗保险福利等等。”亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂在声明中，特意强调了公司对被裁员工的安置措施。
这次裁员，刚好赶上亚马逊全面重组的关键时期。就在本周早些时候，亚马逊宣布要关闭旗下的Amazon Go无人便利店和Amazon Fresh生鲜超市，涉及全美国70多家门店，规模不小。
不过，部分被关闭的实体门店，会改造成为全食超市。要知道，亚马逊在2017年收购了这家总部位于得克萨斯州奥斯汀的连锁超市品牌，截至目前，全食超市的规模已经扩大了40%，算是亚马逊在实体零售领域的重要布局。
值得注意的是，亚马逊一边裁员，一边在人工智能领域砸下重金。今年6月的时候，CEO安迪·贾西就曾公开表示，会重点投资生成式AI，还暗示过，加大AI投入可能会伴随着人员精简，当时就有不少人猜测会有裁员动作。
贾西当时在博客里写道：“随着AI技术在公司各个部门广泛应用，工作效率会大幅提升，预计整体员工规模会有所缩减。”这番话，也印证了现在的裁员操作。
根据美国劳工联合会CEO薪酬追踪器的数据显示，贾西的年薪，是公司普通员工 median 工资的43倍，这样的薪资差距也引发了不少讨论。
受裁员消息影响，亚马逊的股价在午盘交易中下跌了0.7%，不过从今年年初到现在，股价累计涨幅仍然达到了7%，整体表现还算平稳。
裁员浪潮席卷整个科技圈
亚马逊并不是今年年初唯一一家裁员的科技公司，反而成了科技行业裁员潮的最新一员。就在本周，社交平台Pinterest宣布裁掉780个岗位，理由是要把资源集中投入到AI领域；而上周，设计软件公司Autodesk也表示，会削减大约1000个职位，背后原因同样和公司AI战略调整有关。
科技行业裁员追踪平台Layoffs.fyi的数据显示，在Salesforce、多邻国等公司纷纷加大AI投入的背景下，2025年到现在，已经有超过12.3万名科技从业者失去了工作，裁员规模十分惊人。
更值得关注的是，这场裁员风暴不光局限在科技行业，其他相关行业也受到了波及。就在周二，联合包裹服务公司宣布，因为要缩减和亚马逊的合作配送业务，计划裁掉3万个岗位，同时关闭24个运营设施。
受这个消息影响，联合包裹服务公司的股价在午盘交易中下跌超过1.2%，市场反应较为负面。
