提到奥利芙杨(Olive Young),很多人第一时间想到的可能是首尔明洞或江南那几家总是人头攒动的旗舰店。但今年,这家韩国知名的健康美妆集合店似乎有了新的“小目标”:把目光从首都圈移开,把美妆的“春风”吹向韩国的非首都地区。

这不仅仅是一句口号,而是一场真金白银的“豪赌”。奥利芙杨宣布,今年对非首都地区的投资额将比去年猛增17%,如果跟疫情刚结束的2023年比,这个数字更是接近三倍!这背后,是想激活地方经济、给年轻人更多机会的雄心。
地方商圈的“强心针”:不只是开店,更是造地标
这笔巨额资金会花在哪里?核心逻辑很简单:通过新店和升级现有店铺,让地方商圈重新“活”起来。
今年计划新开或改造的大型门店中,超过半数都将落户非首都地区。但这绝不是简单的“复制粘贴”。奥利芙杨这次玩得很大,新店设计将深度融入当地特色,并加入更多体验式消费场景。想象一下,在釜山、济州、庆州这些热门旅游地,你可能会看到充满国际范儿的特色专卖店;而在庆尚、全罗、忠清等地的新旧城区,大型旗舰店将成为新的社交中心。
数据是最好的证明:以往旗舰店开业后,周边商圈的客流都会显著增长。比如去年开了城市旗舰店的地区,半年内客流量平均提升了25%。奥利芙杨的到来,显然不只是为了卖美妆,更是为了带动一整片区域的活力。
给年轻人的新机会:600个岗位与一条清晰的职业路
投资地方,最终还是要惠及地方的人。今年,奥利芙杨计划在非首都地区招聘约600名新员工。这不仅意味着更多的就业岗位,更意味着一条清晰的职业发展通道。
奥利芙杨很看重内部培养,目前门店的正式员工中,超过九成都有过店内的兼职经历。今年初,他们还新设了“美妆顾问”这个职位,专门在大型门店提供个性化咨询服务。这无疑为许多年轻人开辟了更广阔的职业前景——在这里,你不仅能卖货,更能成为专业的美妆专家。
奥利芙杨相关负责人的话道出了这次战略的核心:“我们将持续构建地区、青年与小品牌协同发展的生态体系,实现共同成长。” 这句话听起来宏大,但落实到每一个新开的店铺、每一个新招的员工身上,就是实实在在的希望与改变。
在这个五月,当戛纳的聚光灯聚焦于光影艺术时,奥利芙杨正在用另一种方式诠释“聚光”:把资源和机会汇聚到更需要它们的地方,让每一个角落都能闪耀出属于自己的光彩。
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