大风热搜网全球经济回暖的大背景下，英国私企最近的表现相当亮眼。最新数据显示，制造业的出口订单迎来了 2021 年之后的最大涨幅，给整体经济添了一把力。但让人费解的是，光鲜数据背后，裁员潮已经断断续续持续了 17 个月，其中服务业的岗位缩减情况最为严重。一边是经济在增长，一边是工作岗位在减少，这种看似矛盾的情况，其实反映了企业在成本压力和数字化转型中两难的选择。当提高生产效率和减少员工数量变成了分不开的两件事，这种 “没人就业也能增长” 的复苏模式，到底该怎么看？下面的分析或许能给大家一些思路。
根据最新调查，随着制造业出口订单创下 2021 年以来的最高增幅，英国私营部门这个月的增长势头更猛了。不过裁员的情况并没有好转，已经连续 17 个月没停过，服务业企业砍岗位的力度尤其大。
经济学家们重点关注的标普全球英国综合采购经理指数（PMI）初步数据显示，2 月份的数值达到了 53.9，比 1 月份的 53.7 又高了一些。这个指数有个简单的判断标准：超过 50 就说明经济在扩张，低于 50 就是在收缩。2 月份的这个数据，意味着私营部门的活跃度创下了 2024 年 4 月以来的最快增速。
之所以这个月经济能有这样的表现，主要是因为企业接到的新订单变多了。这背后主要是服务业在发力 —— 作为英国经济中最大的板块，服务业涵盖了酒店、休闲、金融、医疗等好多领域，它的新订单增长特别明显。企业们也表示，虽然现在经济环境偏紧，商业上的不确定因素也多，但从年初开始，销售渠道变顺了，咨询业务的客户也多了起来。
与此同时，2 月份出口订单的增加也给制造业的生产带来了动力。调查显示，海外客户下的新订单增速，已经达到了 2021 年年中以来的最高水平。标普全球市场财智的首席商业经济学家克里斯・威廉姆森说，这些最新数据 “进一步说明英国经济在年初迎来了让人振奋的局面”。他还补充道：“复苏主要还是靠服务业带头，但有迹象表明制造业也开始恢复增长，加入到复苏的队伍里了，尤其是出口订单的激增幅度，达到了疫情以来的最高水平。”
不过让人疑惑的是，虽然市场对商品和服务的需求在增长，但企业们还是一门心思地想通过提高生产效率来降低成本，这就导致裁员的力度好几个月都没降下来，从 2024 年秋季预算案出台后就开始的就业下滑趋势，一直延续到了现在。采购经理指数也显示，就算工作量变多了，2 月份企业的员工数量还是连续第 17 个月减少。服务业的裁员情况最突出，不少接受调查的雇主说，因为市场需求不强，成本又在上升，所以只能缩减岗位。调查还发现，很多企业因为成本压力，已经暂停了招聘，还有一些企业表示正在投资升级技术，用机器来替代新员工。
